Enmarcado en la XII edición del Congreso Factor Humano, el pasado 28 de abril asistimos a la jornada privada organizada por Sterling Lexicon, socio asesor del FEEX, en uno de los palcos privados del Estadio Riydh Air Metropolitano.
Sterling Lexicon ha reunido a profesionales de movilidad internacional de diferentes empresas asociadas al FEEX como Accenture, Acciona, Indra, Mapfre, Nordex, Renfe, Sacyr y Telefónica.
Fue placer formar parte de este evento privado, una edición más, en el que abordamos temas de tendencia vinculados con la gestión de personas en movilidad:
- Las posibilidades de la IA Generativa en el espacio The Valley Business & Tech School con David Hurtado Torán.
- Aspectos clave de ámbito fiscal en la gestión de personas en países sin presencia corporativa con Pablo Azcona de Grant Thornton España.
- Inteligencia intercultural con BBi Communication España.
- El futuro de las políticas de igualdad, diversidad e inclusión con Samuel González de Fieldfisher Spain.
- Un diálogo con la Administración gracias a María Eugenia Alcántara, Subdirectora general de inmigración y movilidad internacional del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones abordando, junto a Pilar L. y Paloma López-Vilariño de Ramos -del equipo de Sterling Lexicon-, las modificaciones del nuevo Reglamento de Extranjería.
Ángeles González-Vigil, secretaria general del FEEX, participó junto a Luis Navarrete, Client Solution Director de Sterling Lexicon, aportando la visión de la Asociación sobre qué retos actuales enfrentan las organizaciones al gestionar programas de movilidad internacional, y cómo puede una empresa asegurarse de que sus políticas de movilidad estén alineadas con la sostenibilidad, el bienestar del empleado y la diversidad e inclusión.
Muy agradecidos por participar en el evento anual que marca las tendencias de RRHH y la gestión del talento.
En el vídeo a continuación puedes ver la entrevista realizada a Ángeles González-Vigil y Luis Navarrete.
