El pasado 23 de abril, Sterling Lexicon y FEEX celebraron el evento privado #BuildingBetterMobility en el palco privado de Sterling Lexicon en el Estadio Riyadh Air Metropolitano, en el marco del Congreso Factor Humano Madrid 2026.
Una cita anual imprescindible para todos los especialistas en Recursos Humanos.
Fue una oportunidad excepcional para la #ComunidadFEEX de reunirse en un entorno exclusivo y abordar algunos de los temas que hoy están marcando el presente y el futuro de la movilidad global: innovación, tendencias, tecnología, geopolítica y gestión del talento internacional.
Una jornada para compartir visión y conocimiento
A lo largo del encuentro se desarrollará una agenda pensada para ofrecer una mirada amplia y actual sobre los retos y oportunidades que afrontan las empresas en sus procesos de movilidad internacional y gestión de personas.
La jornada iniciada con la bienvenida de Sterling Lexicon, comenzó con un espacio de reflexión sobre cómo la tecnología —y especialmente los agentes de IA— está transformando la gestión de personas, de la mano de Alfonso Cossio – Application Country Leader de Oracle quien comentó que “La tecnología deja de ser herramienta para convertirse en partner del trabajo”.
Posteriormente, en el bloque de actualidad se abordó el impacto del contexto geopolítico y los factores clave que condicionan la gestión de expatriados y profesionales en asignación internacional, con la participación de Ricardo Lenoir de International SOS y Javier Flores de Aon, ambos socios asesores del FEEX.
Destacar lo comentado por Javier Flores: “La geopolítica no es un contexto, es una variable operativa que condiciona la seguridad, el bienestar y la continuidad de las asignaciones internacionales”.
FEEX Innovation Lab y casos de éxito
Uno de los momentos centrales fue el espacio FEEX – Innovation Lab , en que Luis Navarrete, de Sterling Lexicon, compartió la dinámica y evolución que está siguiendo este laboratorio con la participación de representantes de SENER, Acciona y BBVA, junto con Pablo Ivorra, CEO & Co-Founder de Data Complex.
Para finalizar, se compartió el caso de éxito del Programa Connect SENER, presentado por Jorge Camacho, Director de Personas de SENER, como ejemplo de colaboración y evolución en el ámbito de la movilidad y la internacionalización del talento.
Desde FEEX celebramos este encuentro como un espacio privilegiado para seguir construyendo, junto a nuestros aliados, una movilidad global más innovadora, ágil y conectada con los desafíos actuales de las organizaciones.
