2020 está siendo un año diferente. Un año que nos ha puesto a prueba tanto en nuestra vida laboral como en la personal. Por ello, este 2020, después de sopesar todas posibilidades al alcance de nuestra mano, el FEEX llegó a la conclusión de que la Asamblea General de socios de este año, no tendría otro modo de ser, que aquel al que ya todos nos hemos acostumbrado. El FEEX celebraría su primera Asamblea Virtual, la “WebiAsamblea” el 25 de junio.
La jornada comenzó con la incorporación de los socios a la plataforma online. Después de unos pequeños ajustes de cámara y micrófono comenzaron los saludos y “reencuentros” entre los socios.
Una vez incorporados todos, el Presidente, Antonio Naz agradeció la asistencia de los presentes y tuvo unas palabras de ánimo ante la situación de crisis sanitaria vivida en los últimos meses, donde recalcó la importancia de la participación de los mismos para la Comunidad FEEX.
Una vez concluida la parte asociativa, aprobándose los puntos del orden del día, el acta del pasado 22 de noviembre y el Informe de Auditoría y Cuentas Anuales del ejercicio 2019 de la mano del Vicepresidente, Javier Cea, se unieron a la reunión los socios asesores e invitados institucionales.
En este punto de la jornada, la Secretaria General, Ángeles González-Vigil presentó al Director General de Migraciones, Don Santiago Yerga Cobos, quien trasladó su visión del futuro de la migración, “una migración regular, ordenada y segura con una mejora de la gestión, simplificando los procedimientos, mejorando las comunicaciones telemáticas con un sistema de ventanilla única e incorporando los nuevos modelos de trabajo” en palabras del Director General de Migraciones.
Tras agradecer la intervención de Don Santiago Yerga, y la disposición tan abierta de esa Dirección General a recibir las sugerencias que desde el FEEX podamos hacerle para reforzar la atracción del talento y ayudar a la reconstrucción económica a través de una identificación clara y precisa de los sectores estratégicos la Secretaria General comparió los avances en los Proyectos Estratégicos que se están trabajando durante este año, tales como una revisión de las incidencias en los procesos en la movilidad internacional con destino España (Ley 14/2013), Solicitudes de los Certificados de Cobertura de la Seguridad Social. Transposición de la tercera directiva sobre el desplazamiento de trabajadores, Convenio de la Seguridad Social para el desplazado internacional y Fiscalidad 2020.
El proyecto transversal de Teletrabajo Internacional fue presentado por la Vicepresidenta, Maite Rivero, destacando la gran participación de los socios, 44 personas, 15 socios y más de 30 reuniones mantenidas desde primeros de marzo. Reforzando la necesidad de elaborar un Libro Blanco que sea un análisis de esta materia en el ámbito Migratorio, Laboral y Seguridad Social, Fiscal y Mejores Prácticas, referente en el ámbito de la movilidad internacional de personas en España.
Maite agradeció la implicación de todos los participantes y dio paso a los coordinadores de este proyecto, Susana Burgueño de Deloitte Legal y Roberto Gomez de Repsol quienes compartieron el alcance del proyecto presentando la definición consensuada con todos los grupos de Teletrabajo Internacional, base de todo el análisis.
A continuación, cada responsable de grupo presentó el índice del Libro Blanco en su ámbito de estudio, Migraciones, Ana Garicano de Sagardoy Abogados, Laboral y Seguridad Social, Álvaro Fernández de Cuatrecasas, Fiscal, Patricia Jones de Banco Santander y Mejores Prácticas. María González de Michelena de Cepsa.
Antonio Naz clausuró la Asamblea dando a los presentes las gracias por su participación y comunicando la posibilidad de realizar un encuentro presencial con los socios con motivo de la segunda edición de los Premios FEEX Avanza el próximo 17 de septiembre siempre y cuando la situación lo permita.
¡Gracias Comunidad FEEX!
