FEEX tiene un firme compromiso con el futuro de la movilidad laboral internacional. En esa línea, estamos involucrados activamente en la creación de cantera de futuros profesionales que formarán parte de los departamentos de Global Mobility de las principales compañías con procesos de internacionalización.
Uno de los objetivos prioritarios que perseguimos desde el FEEX, y que impulsan gran parte de la actividad asociativa, es compartir el conocimiento en diferentes ámbitos.
Por un lado, fomentamos el intercambio de conocimiento y buenas prácticas entre nuestros asociados para mejorar los procesos de gestión de movilidad internacional de personas trabajadoras, y por otro lado, impulsamos la divulgación de conocimiento colaborando en iniciativas de formación como la celebrada en estos días de comienzo de 2025 en la UC3M.
Representantes de socios empresa y asesores del FEEX han impartido estos días en la Universidad Carlos III de Madrid sesiones formativas a estudiantes del Máster en Gestión de RR.HH de Antwerp Management School – AMS en el curso “New Challenges in Global Talent Management”, dirigido por Jaime Bonache y Celia Zárraga Oberty.
Esta colaboración ha sido coordinada desde FEEX por Juan Antonio del Pozo, actual presidente de Alumni del FEEX.
Agradecer y poner en valor la participación como Guest Speakers de representantes de asociados como BBVA, Santander, Sagardoy Legal&Expat e EY.
