FEEX reafirma su compromiso con el desarrollo del talento y con el futuro de la movilidad laboral internacional. Nuestra asociación continúa impulsando iniciativas que contribuyen a formar a los próximos profesionales que integrarán los departamentos de Global Mobility de las principales empresas inmersas en procesos de internacionalización.
FEEX apuesta por el talento y el futuro de la movilidad internacional.
Entre nuestros ejes de acción prioritarios se encuentra la difusión y el intercambio de conocimiento, elementos esenciales de nuestra actividad asociativa. Por un lado, trabajamos para fortalecer la colaboración entre nuestros socios, promoviendo el intercambio de buenas prácticas que optimicen la gestión de la movilidad internacional de personas trabajadoras. Por otro lado, fomentamos la formación y la divulgación colaborando con instituciones académicas y programas de desarrollo profesional.
En este inicio de 2026, FEEX ha participado en una nueva edición del curso “New Challenges in Global Talent Management” dirigido por Jaime Bonache y Celia Zárraga Oberty.. Una estadía del Máster en Gestión de Recursos Humanos que imparte Antwerp Management School.
Esta colaboración, coordinada por Juan Antonio del Pozo, presidente de Alumni FEEX, ha contado con la participación de profesionales de empresas asociadas como Accenture, BBVA, EMS, EY, Gransolar Group, INDRA, Mercer, Renfe, Repsol, y Banco Santander, quienes han intervenido como Guest Speakers compartiendo su experiencia con los estudiantes.
Como parte del programa, además, se coordinó la visita a una de las empresas FEEX. Talgo fue empresa anfitriona y los estudiantes pudieron conocer el trabajo que se implementa en talleres y conocer de la mano de Ramón Ortiz y Soraya Núñez cómo es el trabajo que se desarrolla en el departamento de Global Mobility.
