Entrevista al equipo de Movilidad Internacional del Banco de España: Javier Luque, Eva Pons y Estelle Petraman.
El Banco de España se ha incorporado en 2026 a FEEX, reforzando su compromiso con la movilidad internacional y la presencia de talento español en organismos y foros multilaterales. Conversamos con el equipo responsable de la Oficina de Movilidad Internacional para conocer mejor su visión y los desafíos actuales.
¿Por qué es importante para el Banco de España impulsar la presencia de sus profesionales en instituciones internacionales?
Desde el Banco de España consideramos que la presencia de empleados del Banco de España en instituciones internacionales es estratégica para nosotros como organización y para el país en su conjunto. Estos organismos internacionales —desde bancos centrales y agencias regulatorias hasta instituciones financieras— juegan un papel clave en la definición de estándares, normativa y políticas que influyen directamente en nuestro sistema financiero y en la economía en general.
Contar con profesionales españoles en estas entidades:
- Contribuye a la proyección internacional de España, aportando una perspectiva técnica y cualificada en debates globales. De esta forma, incrementamos nuestra influencia a nivel internacional,
- Fortalece el intercambio de conocimiento, al traer a casa experiencias, metodologías y visiones adquiridas en entornos altamente exigentes.
- Enriquece al propio Banco de España, ya que los retornados se incorporan con un bagaje internacional que impulsa la innovación y mejora los procesos internos.
En definitiva, promover esta presencia no solo beneficia a los empleados, sino que aporta un claro valor añadido al sistema financiero y económico español.
¿Qué aporta FEEX al Banco de España en esta nueva etapa?
La adhesión a FEEX supone para nosotros una oportunidad excepcional. FEEX es un punto de encuentro donde organizaciones con amplia trayectoria internacional comparten experiencias y mejores prácticas en materia de movilidad. Y aunque hay diferencias entre nuestro modelo de movilidad internacional al de otras empresas privadas, esta colaboración nos permite:
- Acceder a conocimiento actualizado sobre políticas de movilidad, apoyo al expatriado, bienestar y acompañamiento familiar.
- Contrastar nuestras prácticas con las de otras empresas de referencia, lo que acelera la mejora continua de nuestros propios procesos.
- Participar en una red especializada, orientada a la profesionalización de la movilidad internacional.
En un entorno cada vez más global, FEEX es un aliado clave para seguir ofreciendo un acompañamiento sólido, ágil y humano a nuestros profesionales desplazados.
¿Cuáles son los principales retos que afronta el Banco de España en materia de movilidad internacional?
Aunque el número de profesionales desplazados es significativo, seguimos enfrentando tres retos particularmente relevantes:
a) Mantener un contacto fluido y significativo con los expatriados
Queremos que quienes se marchan sigan sintiéndose parte activa del Banco de España. Para ello, trabajamos en mejorar los canales de comunicación, favorecer la interrelación con sus equipos de origen y asegurar que disponen del apoyo y los canales de comunicación necesarios durante toda su estancia.
b) Acompañar de forma personalizada la experiencia internacional
Cada destino, institución y etapa presenta necesidades distintas. Buscamos ofrecer un soporte integral, que combine asesoramiento técnico, acompañamiento humano y soluciones prácticas, contando con la colaboración de profesionales de distintas áreas dentro de la oficina que proporciona soporte a quienes realizan una movilidad internacional.
c) Gestionar adecuadamente el retorno
El retorno es un momento crítico: se trata de reintegrar el talento y aprovechar de manera efectiva el conocimiento adquirido. Nuestro objetivo es que esta transición sea enriquecedora tanto para la persona como para el Banco de España, promoviendo oportunidades donde la experiencia internacional se traduzca en impacto organizativo y funcional.
Desde Banco de España nos recomiendan escuchar este Podcast elaborado internamente: “Expatriados: Talento sin fronteras”
Para quienes deseen conocer más sobre cómo viven nuestros profesionales su experiencia fuera de España, recomendamos este episodio del podcast del Banco de España con la experiencia de empleados en el Fondo Monetario Internacional, El Banco de Pagos Internacionales y el Banco Central Europeo:
https://www.bde.es/wbe/es/noticias-eventos/podcast/expatriados-talento-sin-fronteras.html
*SI TE PARECE INTERESANTE ESTA ENTREVISTA, QUIZÁ TE APETEZCA LEER EL PUNTO DE VISTA DE OTROS EXPERTOS DE NUESTRA COMUNIDAD FEEX EN LA SECCIÓN FEEX ENTREVISTA.