“Los profesionales digitales más escasos y demandados a nivel global que pueden desarrollar su teletrabajo en un país ajeno a
la sede de su empresa suponen un nuevo modelo laboral no exento de incógnitas legales. Las cotizaciones, la fiscalidad y la prevención de riesgos
laborales complica la contratación de estos trabajadores que exigen movilidad y que se disputan las empresas.”
Compartimos el último artículo de Expansión & Empleo sobre los llamados “trabajadores en movilidad” y las opciones flexibles que los técnicos y mandos intermedios digitales solicitan.
