El pasado 25 de febrero celebramos la II Edición del Workshop “Design Thinking”: From Assignment to people experience, organizado por Sterling Lexicon junto a FEEX Asociación Española de Movilidad Laboral Internacional, The Valley Business & Tech School y FACTOR HUMANO información y eventos.
Una sesión exclusiva en la que hemos creado propuestas innovadoras para evolucionar la Movilidad Internacional y mejorar la experiencia del colectivo expatriado en todo el “journey” de la expatriación.
Patricia Jones, presidenta del FEEX, junto a Luis Navarrete de Sterling Lexicon, Rosa Martinez de The Valley y Delphine Barredo de Factor Humano, fueron los encargados de dar la bienvenida.
El objetivo de la sesión era muy claro: repensar cómo los departamentos de movilidad pueden mejorar, de verdad, la experiencia del empleado desplazado. Más allá de los servicios y políticas tradicionales, se plantea como necesario explorar nuevas formas de crear valor y de poner a las personas en el centro. Una jornada intensa, creativa y proactiva en la que todos los asistentes se han involucrado para aportar las mejores soluciones.
Sabemos que el papel de Global Mobility es cada vez más estratégico dentro de las organizaciones, y este tipo de encuentros nos ayudan a seguir evolucionando, compartiendo experiencias y construyendo juntos el futuro de nuestro sector.
Los participantes han trabajado para transformar su enfoque hacia la innovación y resolución de problemas con:
- Técnicas prácticas de Design Thinking aplicables inmediatamente
- Metodologías colaborativas para impulsar la creatividad en equipo
- Herramientas para identificar oportunidades de innovación en sus organizaciones
- Estrategias centradas en el usuario para crear soluciones más efectivas
Una jornada para abordar la transformación de los departamentos de Movilidad Global dentro de las organizaciones, a través de la metodología Design Thinking, centrada en las personas para desarrollar soluciones innovadoras.
FEEX tiene un firme compromiso con el futuro de la Movilidad Internacional e involucrarnos en iniciativas como esta son muestra de ello. Evolucionar los departamentos de #globalmobility es fundamental para apoyar la internacionalización de las compañías.
Representantes de empresas como ACCIONA, ALEATICA SAU, Banco de España, Banco Sabadell, Banco Santander, BBVA, CyH, GRANSOLAR, Leroy Merlin España, MAPFRE, MOEVE, PATENTES TALGO SLU, RENFE, Sacyr, SENER, Telefónica, VW Group y Wizeline junto a profesionales de Sterling Lexicon, FEEX y Mamen Perera consultora de Inboldlab, como guía de la sesión.
Agradecer especialmente el trabajo de ideación e implementación de este workshop al equipo de Sterling Lexicon encabezado por Luis Navarrete.
