El pasado 30 de octubre de 2025, la sede del Consejo Económico y Social de España (CES) en Madrid acogió una jornada clave para el futuro de las relaciones laborales: el encuentro organizado por ADiReLab y FEEX bajo el título “Edadismo y Geopolítica: Un nuevo horizonte en la gestión de las relaciones laborales en las empresas”.
El encuentro es fruto de la colaboración entre ambas Asociaciones que tiene por objetivo promover el intercambio de información y el conocimiento de las mejores prácticas de gestión de la movilidad internacional entre sus miembros.
La jornada comenzó con la bienvenida institucional a cargo de tres figuras destacadas: D. Antón Costas, presidente del CES; D. Antonio de la Fuente, presidente de ADiReLab; y D. Francisco Javier Cea Soriano, presidente de FEEX. Sus intervenciones marcaron el tono del encuentro, subrayando la necesidad de abordar los retos del edadismo y los cambios geopolíticos desde una perspectiva estratégica y humanista.
Mesa empresarial 1: Prejubilaciones y salidas ordenadas
La primera mesa redonda abordó uno de los temas más sensibles en la gestión laboral: los planes de prejubilación y salidas ordenadas. Participaron:
- D. Pablo Tauroni (El Corte Inglés)
- D. Antonio Pérez (FETICO)
- Dª Marta Manrique (Howden Iberia)
- Dª Cristina Herranz (ATISA)
Moderada por D. Carlos de la Torre (Andersen), la conversación giró en torno a la optimización financiera y la gestión responsable de los pasivos laborales, destacando buenas prácticas y experiencias reales en grandes corporaciones.
El termómetro de la movilidad internacional
La segunda parte del encuentro comenzó con la intervención de D. Santiago Yerga, Director General de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, quien ofreció una radiografía actual de la movilidad internacional en España, planteando interrogantes sobre su evolución futura.
Mesa empresarial 2: Geopolítica e inteligencia artificial
La segunda mesa empresarial exploró el impacto de la geopolítica y la inteligencia artificial en la movilidad internacional con la participación de representantes de empresas vinculadas al FEEX:
- Dª Ángeles González Vigil (FEEX)
- Dª Mar Morales (BBVA)
- Dª Samra Abou (INDRA)
- Dª Ángela Martínez Ariza (Técnicas Reunidas Group)
Moderada por D. Jorge Martín (BEONIT), esta mesa ofreció una visión global sobre cómo las empresas están adaptando sus estrategias de talento y movilidad ante un entorno internacional cada vez más complejo y tecnificado.
Desde FEEX seguiremos trabajando en promover encuentros entre representantes de la administración y empresas para impulsar sinergias y entendimiento en el ámbito de la movilidad internacional.
